Obsługa informatyczna firm

Prywatna firma o nazwie Comprehensive Support Services specjalizuje się w obsłudze oprogramowania dla przedsiębiorstw i pomaga firmom dostosować się do ciągle zmieniającego się świata biznesu. Oferuje wsparcie dla osób, którym grozi zwolnienie z pracy i pomaga istniejącym firmom utrzymać się na rynku. Ta prywatna firma jest niezależnym dostawcą usług, który koncentruje się na bezpieczeństwie, interoperacyjności między stosami technologicznymi, poprawkach błędów i zgodności z przepisami podatkowymi.

Comprehensive Support Services jest firmą prywatną

Comprehensive Support Services Private Limited jest indyjską firmą prywatną z siedzibą w Pune. Firma zajmuje się świadczeniem usług związanych z opieką osobistą, społeczną i wspólnotową. Firma została założona w roku 2013 i jest zarejestrowana z kodem NIC U93000PN2013PTC149315.

Firma została założona w 2013 roku i ma siedzibę w Pune, Maharashtra. Zatrudnia około 43 pracowników. Firma świadczy usługi IT dla firm i zajmuje się branżą hotelarską. Jego siedziba znajduje się w Yash Towers w Pune, Maharashtra. Firma złożyła swoje roczne deklaracje i sprawozdania finansowe do 31 Mar 2021.

Zapewnia wsparcie oprogramowania dla przedsiębiorstw

Oprogramowanie dla przedsiębiorstw jest przeznaczone do wspierania działalności dużych organizacji. Organizacje te prawdopodobnie będą miały dużą siłę roboczą i dział kadr, i prawdopodobnie będą musiały przestrzegać różnych przepisów prawa pracy. Brak spełnienia tych przepisów może mieć poważne konsekwencje prawne i finansowe. Na szczęście, istnieje kilka usług dostępnych, aby pomóc organizacjom z ich potrzeb oprogramowania dla przedsiębiorstw.

Usługi te zazwyczaj obejmują instalację i konserwację nowych produktów, aktualizacje i migracje dla głównych wersji oprogramowania. Mogą one również obejmować proaktywne i reaktywne usługi na miejscu. Usługi wsparcia oprogramowania są świadczone przez sprzedawców produktów, firmy konsultingowe i zewnętrznych opiekunów oprogramowania. Usługi wsparcia mogą nie obejmować aktualizacji kodu licencji oprogramowania, które są wykluczone przez wielu sprzedawców.

Zapewnia wsparcie dla osób zagrożonych zwolnieniem z pracy

Zwolnienie z pracy to stresujące wydarzenie, które ma negatywny wpływ na samopoczucie psychiczne. W związku z tym istotne jest, aby osoby po zwolnieniu miały zapewnione stałe wsparcie. Powinno ono obejmować ocenę stanu zdrowia pracowników, doradztwo i inne usługi w ramach programu pomocy pracowniczej (EAP). Niektóre EAP oferują ciągłe wsparcie przez okres do trzech miesięcy po zakończeniu zatrudnienia.

Pracodawcy są prawnie zobowiązani do konsultowania się z tymi służbami, jeśli podejrzewają, że zbliżają się zwolnienia. Agencje te mogą udzielić porad na temat właściwego procesu, który należy przeprowadzić i pomóc ludziom w podjęciu świadomych decyzji. Ponadto usługi te są bezpłatne i zapewniają praktyczne wsparcie. Pomagają one również pracodawcom zrozumieć prawa i obowiązki pracowników oraz udzielają informacji o dostępnych dla nich usługach.

Zwolnienia muszą być przeprowadzone uczciwie. Firma powinna skonsultować zmiany z pracownikami i wybrać tych, których umiejętności i doświadczenie są potrzebne dla przyszłości firmy. Kryteria wyboru zwolnień mogą obejmować rejestry dyscyplinarne, umiejętności, doświadczenie i listę obecności. Jeśli pracownik pracuje w firmie od co najmniej dwóch lat, ma prawo do rozsądnego czasu wolnego w okresie wypowiedzenia.

PACE to serwis, który pomaga firmom każdej wielkości radzić sobie ze zwolnieniami. Oprócz oferowania bezpłatnych porad dla pracowników, PACE ma również na celu pomoc pracownikom w określeniu ich umiejętności i potencjalnych nowych ról. Łączy również osoby zwalniające się z pracodawcami poszukującymi pracowników.

Pracownicy mogą też zdecydować się na alternatywne programy zwolnień, które pozwalają im znaleźć alternatywną pracę. Może się to jednak wiązać z zerwaniem umowy o pracę. O ile zwolnienie nie jest dobrowolne, pracodawca musi przed zwolnieniem powiadomić Redundancy Payments Service, który działa w imieniu Department for Work and Pensions.

Zwolnienie z pracy jest stresującym wydarzeniem dla wszystkich zaangażowanych stron i powinno być ostatecznością. Pracodawcy muszą podchodzić do zwolnień z wyczuciem, aby nie zaszkodzić morale pracowników. Prawo dotyczące zwolnień jest złożone i ważne jest, aby w pełni zrozumieć swoje obowiązki prawne i procesy potrzebne do ich prawidłowego przeprowadzenia.

Dane adresowe:

AKTE Obsługa informatyczna firm – Outsourcing IT – Kontakt
ul. Morasko 17, 61-680 Poznań
Telefon: 784 380 784
Telefon: 784 898 784
opłata za połączenie wg taryfy operatora
e-mail: [email protected]